东莞招聘

职位描述：
一、公司营运方面:
1、对总经理负责，掌握了解市场、行业的发展动向，及时向总经理反映情况，为公司建立现代企业制度，探索改革当好决策参谋。
2、协调主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立全公司统一高效的组织体系和工作体系.
3、协助总经理对各职能部门工作内容、检查监督、考核管理.
4、公司会议的通知.召集，作好会议记录，抓好会议精神的落实检查
5、指导各部门的工作，协调市场业务、财会、人事及客户、供应商等工作的协作关系；
6、起草、存档整理总经理签发文件（包括合同、方案等）
二、行政人事：
1、统筹规划行政人事部工作，建立并完善部门管理体系。
2、全面负责公司的行政人事工作管理和开发，监督、督促各项计划的实施；
3、负责确定公司行政管理的统计项目，规范统计方法和要求，定期向有关部门和人员提供相关数据或统计分析结果；
4、定期向总经理汇报行政（人事）、培训、企业文化宣传等方面的工作情况；
5、负责员工的招聘、录用、入职、考核、解聘、人员档案管理等工作；负责公司考勤制度的监督实施；
6、负责组织筹备公司大型会议，定期评估考核公司员工的工作绩效，确定薪酬体制。
7、负责协调公司已经建立的部门之间、员工之间关系，及时掌握员工心理动向；
8、负责处理公司突发事件，最大限度地减少或避免由此而造成的直接和间接损失；
9、监督公司日常重要政令的传达、落实并规范公司稳健的拟、收、发、存等工作流程，确保公司重要信息的有效传递。
10、完成上司领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、工商管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历。
2、8年以上企业人力资源管理工作经验，至少两年人力资源部门负责人经验。
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、精通企业管理，有很强的组织协调、把握全局的能力、商务洽谈能力和较强的计划、控制能力；
5、较强的语言表达能力及扎实的文笔功底运作，具备亲和力。
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

香港玛雅传媒以“实效传播”为准则。始终坚持以客户需求为导向，以客户利益第一为宗旨，为客户提供全面而优质的媒介服务。以精准的媒介策划和良好的媒体关系，成功合作客户已达1000多家。

香港玛雅传媒自成立以来，已在香港、北京、上海、广州、深圳、东莞和海口等国内外主要城市，成立全资分支机构，全面拓展国内外市场，为客户提供全面而专业的媒体服务，为客户创造更多价值。

东莞市八股广告传播有限公司隶属于玛雅传媒集团，主要开发东莞市场。八股传媒主营业务：户外LED大屏幕媒体、电梯门媒体广告等。

玛雅传媒集团与八股传媒希望通过在销售、技术、服务等方面的同步发展，力争成为国际国内广告业的知名企业。