东莞招聘

职位描述：
职位描述:
1. 负责规范并明确有关商圈定义及新址含义；
2. 负责区分有潜力的商圈的优先发展顺序；
3．负责及时地对集团网络发展状况进行数据汇总和整理；
4. 建立商圈准入的标准，从数据分析中寻找机会进一步优化网络发展计划；
5. 建立合理的城市开发策略，以提高开店成功率；
6. 合理分配及使用开发资源；
7. 提供新址对等城市的资料；
8. 建立完善的捕获率分析系统；
9. 完成主管交待的其他工作。

任职资格：
1. 本科及以上学历，地理经济、经济建模、计量经济学、数学、统计学及企管等相关专业；
2. 5年以上地产、商业网址、连锁行业开发公司担任开发、网络规划等职位的经历，优秀毕业生可考虑；
3. 有很强的数据分析能力,有项目开发的工作经验 ；
4. 有较强的组织能力、执行力和领导团队的能力；
5. 有较强的分析和解决问题的能力；
6. 具有较强的沟通和辅导能力；
7. 有一定英文水平，会使用常用办公电脑软件。 举报 分享

关于UR：
    URBAN REVIVO（UR）创立于2006年，打造“轻奢快时尚”品牌定位。提出“玩味时尚 (PLAY FASHION)”的品牌主张，致力将有趣的、新鲜的、跨越领域的当代时尚新思维与消费者共同分享，让每个人都能创造属于自己的时尚风格。

    UR拥有快时尚行业领先的产品设计和极速供应链管理能力，每年为顾客提供超万款商品，保持每周两次的上新频率，让大众轻松拥有高品质的时尚产品。

    2016年UR开始拓展海外业务，目前已经发展到新加坡、泰国、伦敦市场。于中国广州和英国伦敦设有全球创意设计中心。UR在全球开设了300多家实体店铺，在全球拥有超过6300名员工。

    在UR，我们创造属于每个人的时尚符号，我们拥抱不同的个性和品味的碰撞，我们不断刷新时尚的品质标准。我们期望更多人演绎大胆的创新与融合，我们邀请每个人用自己的方式演绎专属的时尚故事。加入UR，点燃时尚想象。

    时尚，因你而燃！

企业使命：提高人们的时尚生活品质
企业价值观：正直、激情、互助、敢为、好奇、创新
企业管理理念：追求极致，持续创新

福利
1.具有竞争力的年终绩效奖金
2.周末双休、各类带薪休假如法定假日、带薪年假、产假、婚假等
3.每年享有四千元置装费，定期举办的员工特卖会
4.丰富多彩的员工生活，如生日会、员工俱乐部（远足俱乐部、球类俱乐部）
5.时尚优美的办公环境，贴心温暖的母婴室，地铁接驳班车等
6.多样的培训和职业发展机会，为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会

联系方式
中国总部地址 ：广州市白云区云霄路91号UR总部大楼
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