东莞招聘

职位描述：
工作职责

1.渠道管理：

配合公司销售目标制定执行方案，确保计划落实并完成公司制订销售目标；

制定所辖郊县（组）的整体布市、店内陈列提升和促销计划以及具体执行方案，定期回顾与改进；

管理郊县（组）销量权重零售商及批发商；

拓展与开发新市场、新渠道，新客户；

与客户建立良好的客情关系，获得客户的信任及支持；

2.资源管理：管理与控制销售费用、渠道费用；

3.团队管理：制定团队年度及日常工作及发展目标及计划，管理团队绩效，就具体工作为下属作出辅导和培训，协助下属解决问题，激励并发展团队成员；

4.信息管理：根据公司要求完成各种日常业务报表及信息收集。





该职位具体要求

1.大专及以上学历；

2.3年以上相关销售经验，至少1年管理工作经验；

3.熟练的销售及谈判技巧，并能快速理解公司销售策略；

4.性格外向，良好的沟通、协调、组织、管理能力；

5.吃苦耐劳，能在压力下工作，能经常出差；

6.具快速消费品工作经验及驾照者优先。 举报 分享

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