东莞招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上工作经验，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备良好的人际沟通能力，有进取心；
3、熟悉人事、行政工作，具备较强的抗压能力；
4、具备良好的语言表达、文字书写能力，思维敏捷，计算机操作熟练；
5、过去工作稳定, 具有良好工作纪录，负责任、主动、执行力强；
6、独挡一面，能够及时处理和安排好本职工作。
主要工作职责：
1、负责办理员工入离职手续、劳动合同、转正等事务，完成员工信息录入工作；
2、负责处理公司日常的人事、行政等后勤保障工作；
3、负责整理公司各类资料，并做好归档工作；
4、协助主管对各子公司人事、行政事务的统筹管理，完成总监交办的其他工作事项。 举报 分享

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