东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具，负责人员招聘录用及优化配置等；
2、掌握培训效果的评估方法、有独立授课能力，负责建立公司的培训体系；
3、负责劳动关系管理和员工关系管理；
4、负责公司项目活动的组织安排及员工社康活动的建设
5、负责公司薪酬绩效管理（如：工资计发、奖金计发，绩效考评等）；
6、领导交待的其他事项。
【任职资格】：
任职要求：
1、三年以上相关工作经验，一年以上招聘主管或人事主管工作经验；
2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力 举报 分享

    东莞市巨峰物业投资有限公司是一家以工业地产投资开发为主的公司，数年来我们一直专注于物业管理、写字楼租赁、商铺租赁、商业改造为辅的物业投资领域。
    公司秉承“对客户负责、让业主放心”的经营理念，立足长安，目前已成功实现大岭山、虎门、厚街、深圳等区域拓展，在成立四年多来，先后在东莞、深圳等地承接90余万平米的工业及商业项目。