东莞招聘

职位描述：
人事专员岗位职责：（招聘2名）
1、合理运用公司现有招聘渠道，推进人才邀约工作；编写上报报件；对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
2、负责全公司社会保险缴纳及管理，预算编制、预算执行，薪资及福利的核算，公司员工的工资统计；
3、根据集体培训管理体系框架要求，制订相关培训开发项目、培训管理制度等。制定集团员工职业生涯规划体系、关键岗位人才培养体系，及集团人才培养和晋升机制；
4、员工合同的签订及管理，保证合同的有效及准确性，及时跟进合同续签等工作。员工关系相关规章制度编制，执行落实员工关系各模块制度的宣导及解释。
行政专员岗位职责：（招聘2名）
1、制订集团年度行政工作计划，督促各部门制订计划分解方案，经批准后组织检查落实。
2、制订集团行政相关的工作流程，审核修订专项工作流程。执行集团的授权管理体系，进行检查、督促并提出修正意见。
3、负责员工宿舍安排和后勤保障等工作。合理安排车辆用度，维护保养车辆。负责公司资产的购置、登记、维护、转移、报废等管理工作。负责公司法务相关人员及相关法律事务的管理工作。
任职要求：
1、专科学历4年相关工作经验，本科学历3年相关工作经历，硕士及以上2年相关工作经验；
2、精通人力资源管理、企业管理、公共关系；了解行业内供需状况，人才特点。
3、年龄原则上28岁及以上，不超过45周岁。 举报 分享

   卓达集团创建于1993年7月，现净资产逾千亿元，已发展为“以创新做引领、以高技术做支撑、以国际视野战略观为指引”、独具“一二三产联动、新生产力造城”特色运营模式的国际特大企业，是住建部确立的“国家住宅产业化基地”、国家发改委确立的“国家资源综合利用示范基地”。集团业务涵盖新型材料、养老健康、现代农业、低碳智慧城市建设、文化创意、港口建设及运营等实业。拥有新型材料、竹钢、木钢、创意、养老等方面数百项专利与技术。
卓达集团独创“二产先行、三产联动、新生产力造城”运营模式，积极推进各地新型材料产业园和新型城镇化产业新城开发建设。项目遍及全国二十几个省市，并且走出了国门，分别在马来西亚、俄罗斯、蒙古等国进行大开发。截止目前，卓达集团已在全国19个省份签署了共计3900余平方公里土地的三产联动开发建设协议，已有24座产业新城启动建设，另有十余座正筹备开工。2015年，卓达新材预计产能可实现9亿建筑平米，2016年预计产能将达到22亿建筑平米，产值预计66000亿元。为了推进卓达新型产业园区开发建设，卓达生态产业新城所在地政府正陆续与卓达集团合作共建PPP平台。卓达新材、卓达物业、卓达农业也启动了上市步伐。卓达新材投资银行、卓达城市建设银行、卓达现代农业银行、卓达养老产业银行也在陆续筹备，并向银监局递交了设立申请。
    卓达集团“用新生产力推动新型城镇化”的发展模式在齐鲁大地取得长足发展，卓达山东集团也将在省城济南挂牌成立。目前，济南、潍坊、威海、莱州、青岛等地建设的上百平方公里的卓达生态产业新城正不舍昼夜地加紧建设，释放出上万个劳动岗位。卓达新材事业，将彻底让农民变成产业工人，让蓝领转型成金领，为大批管理和专业人才提供了广阔的事业平台。
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