东莞招聘

职位描述：
职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协同开展新员工入职培训；
4、负责员工考勤、工资结算，办理相应的社会保险等；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
要求：
1、大专以上学历；***
2、一年以上人力资源工作经验；熟悉考勤结算工资 举报 分享

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