培训及组织发展主管 威露士
威莱(广州)日用品有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-04-12
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:培训经理/主管 人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、依据企业发展战略目标,编制营销体系、职能体系年度培训计划;
2、根据培训计划制定培训预算,控制培训成本;
3、负责公司内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导;
4、及时对培训效果进行测评,审核培训效果评估报告;
5、负责公司中层以上管理人员的培养体系的建设工作,包括培训课程的开发与维护,并在内部授课并评估结果;
6、负责企业培训文化氛围的建设与完善。
7、负责企业人才梯队建设,人才测评和发展体系的搭建。
8、负责企业培训生项目的优化和执行跟进。
任职要求
1、5年以上大型企业培训相关工作经验,2年以上培训主管工作经验;
2、有一定的授课经验和课程开发经验;
3、思维敏捷,具有较强的沟通能力及分析问题,善于整合内外部资源;
4、了解人才发展工具,对于人才评估、胜任素质模型建立、核心岗位梯队建设;
5、具备培训生项目相关工作经验;
5、性格外向,沟通协调能力强,形象气质佳。
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岗位职责:
1、依据企业发展战略目标,编制营销体系、职能体系年度培训计划;
2、根据培训计划制定培训预算,控制培训成本;
3、负责公司内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导;
4、及时对培训效果进行测评,审核培训效果评估报告;
5、负责公司中层以上管理人员的培养体系的建设工作,包括培训课程的开发与维护,并在内部授课并评估结果;
6、负责企业培训文化氛围的建设与完善。
7、负责企业人才梯队建设,人才测评和发展体系的搭建。
8、负责企业培训生项目的优化和执行跟进。
任职要求
1、5年以上大型企业培训相关工作经验,2年以上培训主管工作经验;
2、有一定的授课经验和课程开发经验;
3、思维敏捷,具有较强的沟通能力及分析问题,善于整合内外部资源;
4、了解人才发展工具,对于人才评估、胜任素质模型建立、核心岗位梯队建设;
5、具备培训生项目相关工作经验;
5、性格外向,沟通协调能力强,形象气质佳。
职能类别: 培训经理/主管 人事主管
关键字: 培训主管 组织发展主管
公司介绍
威莱集团成立于2000年,是集自主研发、生产、销售为一体的外资集团公司,是***面的大日化生产商。集团下辖威莱中国、威莱香港、威莱新加坡、威莱韩国、威莱日本、威莱德国6大分公司,全球拥有过万员工,在广州、天津、韩国、日本、德国设立五大工厂。销售网络已覆盖中国香港、中国澳门、新加坡、韩国、日本、德国、迪拜及大陆等500多个城市,销售渠道覆盖线下卖场、传统电商、社交电商、新零售、社区团购。品牌多元化发展,有威露士、妈妈壹选、Seika(日本)、KaPOD(德国)、18本、亮净、绿劲等16大品牌,500多个单品。其中威露士衣物家居消毒液是全球高端消毒液***,市场占有率***,在电商渠道也一直处于行业领先地位,连续五年获得天猫双11家清类目销量冠军。
联系方式
- Email:lijiaqian@walch.net.cn
- 公司地址:广州市天河路228号广晟大厦26楼 (邮编:510620)