楼面经理
伟盈集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2017-04-12
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 语言要求:普通话 精通 粤语 良好
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:店长/经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
一、负责全面主持楼面服务工作,服从总经理安排,对店里各项工作有计划的安排协调、检查与监督、培训与考核下属工作。
二、组织部门工作例会,向部属下达工作指标和工作任务,并指导下属工作并予以检查和改善,积极协调与改善本部门与各部门的配合和支持,相互促进,共同完成各项经营目标。
三、负责制定餐厅的市场营销策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要不断学习,精益求精。
四、负责拟定部门的成本控制标准,带领部门员工完成公司下达的各项经营目标,激励员工,使其保持良好的工作心态和高度的工作积极性。
五、负责落实本部门各项工作规范化、程序化、标准化、制度化,对部门员工专业知识、服务规范、工作效率、服务质量、工作标准和考核办法、排班考勤等负有管理和培训的责任,组织持续的业务技能培训和定期考核;
六、实施现场管理制,在第一线与客人保持良好的沟通,带领楼面团队做好日常客户接待和信息管理等方面的工作。妥善处理客人的投拆,不断改善服务质量,及时发现和纠正服务中出现的问题。
七、严格管理和检查部门的设施、物资、用品、用具等,保持完好率;
八、积极与出品部门保持良好的合作关系,根据季节变化、客人需求、市场定位研究和调整出品和推广方案,完成上级领导交办的其他工作事项。
核心任职要求:
对餐饮运营和楼面服务管理有丰富实战经验,热爱日本料理;
能独当一面,执行力强,善于团队建设和激励;
能全面统筹花知岚店面运营管理并对经营结果负责;
为人亲和、做事干练、责任心强,良好的敬业精神和职业道德操守;
愿意持续学习,对客户、市场和销售拓展有持续的学习和探索。
能力优秀者晋升为店长,店长责任制参与管理层分红。
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岗位职责:
一、负责全面主持楼面服务工作,服从总经理安排,对店里各项工作有计划的安排协调、检查与监督、培训与考核下属工作。
二、组织部门工作例会,向部属下达工作指标和工作任务,并指导下属工作并予以检查和改善,积极协调与改善本部门与各部门的配合和支持,相互促进,共同完成各项经营目标。
三、负责制定餐厅的市场营销策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要不断学习,精益求精。
四、负责拟定部门的成本控制标准,带领部门员工完成公司下达的各项经营目标,激励员工,使其保持良好的工作心态和高度的工作积极性。
五、负责落实本部门各项工作规范化、程序化、标准化、制度化,对部门员工专业知识、服务规范、工作效率、服务质量、工作标准和考核办法、排班考勤等负有管理和培训的责任,组织持续的业务技能培训和定期考核;
六、实施现场管理制,在第一线与客人保持良好的沟通,带领楼面团队做好日常客户接待和信息管理等方面的工作。妥善处理客人的投拆,不断改善服务质量,及时发现和纠正服务中出现的问题。
七、严格管理和检查部门的设施、物资、用品、用具等,保持完好率;
八、积极与出品部门保持良好的合作关系,根据季节变化、客人需求、市场定位研究和调整出品和推广方案,完成上级领导交办的其他工作事项。
核心任职要求:
对餐饮运营和楼面服务管理有丰富实战经验,热爱日本料理;
能独当一面,执行力强,善于团队建设和激励;
能全面统筹花知岚店面运营管理并对经营结果负责;
为人亲和、做事干练、责任心强,良好的敬业精神和职业道德操守;
愿意持续学习,对客户、市场和销售拓展有持续的学习和探索。
能力优秀者晋升为店长,店长责任制参与管理层分红。
职能类别: 店长/经理
关键字: 楼面服务 统筹 成本控制 团队建设 激励 责任心
公司介绍
公司简介:
伟盈集团有限公司于1987年成立 ,曾是全球最大模具及精密产品生产制造商之一。发展至今将近25年,已形成了精密产品、汽车零配件、自动化配件、通讯电子类、家居护理类产品等高科技领域的核心技术和研发优势,发展成为集生产制造研发、高科技领域、房地产、品牌战略等多元化经营的集团公司。伟盈集团创始人吴先生,一位极具创造力的青年工业家,艰苦创业敢闯敢拼的卓越企业家,凭着勤奋拼搏的拼劲和坚毅的信念,于80年代末起在内地多处投资兴办实业,沉淀了在香港、深圳、东莞、珠海、无锡等地设有多个项目基地,整个集团员工上万人。集团一直坚持科技创新和管理创新,已在国内外注册了多达20多项高科技专利发明,对行业的带动和发展都具有标杆性的影响,培养了多批核心技术和高级经营管理人才。
近几年来,集团进一步发挥在技术、资金和市场经营的创新等优势,进行产业链的整合,发力于房地产,服务业、文化产业等第三产业。伟盈集团以独特的阿米巴经营哲学和管理模式,团结一批志同道合的经营伙伴,为更多有志向、有追求、有事业心的有志青年提供发展平台,培养更多的经营管理型人才和打造有战斗力的团队,实行公平、公开、透明的全员参与经营,致力于创建物质文明与精神文明并重的企业,为集团的可持续发展注入高效的生产力。
整个集团多年来一直致力于反馈社会的企业责任,积极扶贫助困,捐办公益,为推动内地经济繁荣和中国民族企业品牌建设推上崭新的台阶不断努力。
伟盈集团十大经营理念
一、倾向“行动派”。
二、接近客户,了解市场。
三、让员工发挥自主性以及创业精神。
四、通过培训,提高员工素质。
五、透过个人来提高生产力。
六、建立正确价值观,积极实行。
七、做内行的事。
八、组织形式单纯,极少的幕僚人员。
九、宽严并济。
十、以企业为中心,发挥团队精神。
公司质量方针
全员参与,注意质量,讲求信誉,以不断创新的经营理念,全面使用信息技术,向社会奉献卓越产品。
公司质量目标
一丝不苟,精益求精,实现“零”缺陷。
伟盈集团详请可查阅公司网站:http://www.wellgaingroup.com
应聘者请将简历发至szgloria@wellgain.com
伟盈集团有限公司于1987年成立 ,曾是全球最大模具及精密产品生产制造商之一。发展至今将近25年,已形成了精密产品、汽车零配件、自动化配件、通讯电子类、家居护理类产品等高科技领域的核心技术和研发优势,发展成为集生产制造研发、高科技领域、房地产、品牌战略等多元化经营的集团公司。伟盈集团创始人吴先生,一位极具创造力的青年工业家,艰苦创业敢闯敢拼的卓越企业家,凭着勤奋拼搏的拼劲和坚毅的信念,于80年代末起在内地多处投资兴办实业,沉淀了在香港、深圳、东莞、珠海、无锡等地设有多个项目基地,整个集团员工上万人。集团一直坚持科技创新和管理创新,已在国内外注册了多达20多项高科技专利发明,对行业的带动和发展都具有标杆性的影响,培养了多批核心技术和高级经营管理人才。
近几年来,集团进一步发挥在技术、资金和市场经营的创新等优势,进行产业链的整合,发力于房地产,服务业、文化产业等第三产业。伟盈集团以独特的阿米巴经营哲学和管理模式,团结一批志同道合的经营伙伴,为更多有志向、有追求、有事业心的有志青年提供发展平台,培养更多的经营管理型人才和打造有战斗力的团队,实行公平、公开、透明的全员参与经营,致力于创建物质文明与精神文明并重的企业,为集团的可持续发展注入高效的生产力。
整个集团多年来一直致力于反馈社会的企业责任,积极扶贫助困,捐办公益,为推动内地经济繁荣和中国民族企业品牌建设推上崭新的台阶不断努力。
伟盈集团十大经营理念
一、倾向“行动派”。
二、接近客户,了解市场。
三、让员工发挥自主性以及创业精神。
四、通过培训,提高员工素质。
五、透过个人来提高生产力。
六、建立正确价值观,积极实行。
七、做内行的事。
八、组织形式单纯,极少的幕僚人员。
九、宽严并济。
十、以企业为中心,发挥团队精神。
公司质量方针
全员参与,注意质量,讲求信誉,以不断创新的经营理念,全面使用信息技术,向社会奉献卓越产品。
公司质量目标
一丝不苟,精益求精,实现“零”缺陷。
伟盈集团详请可查阅公司网站:http://www.wellgaingroup.com
应聘者请将简历发至szgloria@wellgain.com
联系方式
- Email:szgloria@wellgain.com
- 公司地址:上班地址:益田路5033号平安金融中心67楼亿宝德