东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、制定和完善员工关系政策、活动、措施，提升员工的归属感；
2、负责年度员工敬业度调查并输出调查报告，制定改善措施，并监督措施的落地执行；
3、优化公司人事作业流程，挖掘存在问题并改善；
4、解决员工异常、劳资纠纷、内部冲突等异常事件；
5、员工离职访谈，输出员工离职分析报告，提出整改措施并落地执行；
6、企业企业文化核心理念的提炼、沉淀，员工活动的宣传推广。

任职要求：
1、有3年以上员工关系和企业文化主管经验，熟悉公司规章制度、政策的制定，有员工手册、奖惩等规章制度的制定经验；
2、善于组织和策划新颖的员工活动，能吸引员工参与；
3、有Q12员工敬业度调查和结果分析的经验；
4、有大型企业组织、互联网企业员工关系主管经验。 举报 分享

公司简介：
   深圳有棵树创立于2010年，注册资本2.5亿元人民币。旗下业务分为出口事业部、进口海豚供应链两大板块，同时覆盖进口和出口的跨境电商企业。公司定位为互联网+跨境贸易，进出口业务协同发展，深度布局跨境电商全产业链，致力于构建全球商品贸易流通体系。公司全球雇员超2,000人，在深圳、香港、广州、杭州、英国、美国、德国、波兰、澳洲、日本等地均设有办公机构；全球仓库面积超过200,000㎡，业务辐射全球100多个国家和地区。
跨境电商出口事业部
   跨境电商出口业务自2008年开展，主要以B2C模式面向国外消费者，主要产品包含了在细分领域中遥遥领先的无人机零配件、电子产品、零部件、玩具、户外、工具、首饰等高性价比产品。依托eBay、亚马逊、Wish、速卖通等国外第三方平台销往北美欧洲东南亚等100多个国家及地区的消费者。通过跨境物流公司或境外当地物流公司送达给境外消费者。
海豚供应链事业部
   自2015年创建“海豚供应链”品牌（即跨境海淘进口业务），以B2B和B2B2C模式为海淘企业提供正品货源、海外仓储、集运、保税仓储等全程服务。面向京东、唯品会、蜜芽、小红书、苏宁易购、贝贝网等10,000多家B端客户批发销售。已成为跨境进口B端***的跨境供应链品牌。
公司待遇
1、薪资福利：拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系；
2、社会保险：入职后公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及住房公积金；
3、其它福利：全勤奖，年终奖，工作满一年员工可享受工龄奖；
4、带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假；
5、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动；
6、发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，对表现优秀的员工，公司将予以晋升；
7、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。