东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
人事职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、负责公司高端人才引进工作；
6、完成领导临时交办的其他工作任务。
行政职责：
1.全面负责和指导行政人事部门日常工作；
2.负责行政制度的编写及实施检查以及宣传解释工作；
3.负责制订公司“企业文化”的总体规划；
4.负责公司的后勤保障、车辆管理，行政办公物品、礼品的采购预算和计划工作；
5.审核各类以公司名义发布的文件、信息；
6.负责会务工作、对外接待、公关工作，熟悉基本商务礼仪；
7.负责草拟公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、管理类、IT类专业优先；
2、丰富的行政及办公室管理经验，优秀的公文撰写能力，人力资源专业能力；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
4、熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、综合素质好，人品素养高；高度忠诚；优秀语言表达能力及写作能力；良好的人际沟通能力与组织协调能力；
7、能够承受工作压力。 举报 分享

    广州弘度信息科技有限公司成立于2013年，是国家高新技术企业、广东省重点培育高新技术企业、广州市科技创新小巨人企业，入选广州市***批人工智能企业库。公司崇尚工程师文化和“至简、至方”的企业精神。
    公司是一家以视觉领域技术为核心，集解决方案、产品研发和销售为一体的科技型企业，拥有超百人的优秀研发团队，团队成员以博士、硕士和重点院校本科生为主，并与中科院、新西兰奥克兰大学建立了紧密的产学研关系，实现了服务机器人领域仿生3D机械臂抓取，填补了国内可操作机械臂的研究和应用空白。公司具备从大型基础平台到人工智能和机器人等前沿技术研发能力，拥有30多项专利，管理体系健全，通过CMMI、ITSS、ISO等一系列国际认证，产品已应用于公安、司法、通信运营商等多个领域。


公司福利待遇
1、基本工资：提供具有竞争力的薪酬、年度绩效评估和薪酬调整。
2、五险一金：为每一位员工购买广州的五险一金。
3、健康关怀：全员免费享有每年一次的全面专业体检。
4、员工活动：公司有专门的预算经费用于举办集体旅游、休闲、体育、文艺、聚餐等集体活动。
5、其他福利：节日礼金、节日活动奖品。
6、发展空间:公司给每一位员工提供一个充分发挥及展示自己才能的平台,随着公司的不断高速发展,员工也将随之不断提升；
7、培训：公司不仅定期安排员工内部培训的机会，也提供外部的各种技术、销售、管理的专业培训机会；
8、办公环境：提供舒适、有艺术品味的办公环境和充满人性化、活力的办公氛围；
9、工作时间：5天7.5小时。

期待您的加入！

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