东莞招聘

岗位职责：
1.参与部门绩效考核体系的设计工作；
2.指导部门绩效考核工作的展开和实施，绩效考核的信息的收集、汇总和分析工作；
3.协助部门主管进行绩效考核面谈，根据考核结果提出奖惩意见和建议，并编制相关报告；
4.负责人工成本、人工费用的分析工作；
5.统计、计算员工薪资，形成准确的工资表；
6.完成主管安排的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源、企业管理或其他相关专业；
2.有两年以上工作经验，熟悉薪酬福利、绩效管理相关的理论和实务操作；
3.持人力资源执业证书者优先考虑；
4.办事公正，对数字敏感，有较强的判断能力、沟通协调能力和分析能力；
5.保密意识强，有较强的敬业精神、事业心和高度的责任感。

浙江米奥兰特概况
一、公司简介
中国展览行业首家A股上市企业-米奥兰特（300795）
正式成立于2010年，是一家专门为中国中小制造业企业开拓“一带一路”国际市场提供以B2B展会服务为主的跨境贸易综合服务平台。
米奥兰特以境外自主办展为基础，15个展览国辐射区域遍及中美，南美，中东，非洲，南亚，中亚等地区，从“一带一路”新兴市场买家需求出发。打破传统的外贸服务模式，把大数据，互联网和展会有机结合的线上，线下撮合跨贸综合服务平台。
联通布局“一带一路”的线下展览、O2O撮合、B2B电子商务、BTC跨境电商、LCD分拨及结算中心，买家采购中心，品牌加盟连锁，制造加盟，八项创新外贸整合而成，凭借布局“一带一路”？的平台优势，利用专业领域的资源整合能力，帮助中国企业开拓“一带一路”市场。
2017年公司服务类销售额近4.3亿元，员工接近600人，主要分布在上海、杭州、苏州、宁波、深圳、广州等全国主要城市，国内业务覆盖华东、华南地区。

二、公司业务模式简介
目前公司展会业务涉及汽配、摩配、五金、安防、两轮、水电、新能源、塑胶、家纺、面料、服装、家电、家具、家居、电子消费品、灯具、建材、卫浴等23个行业。米奥兰特把自己企业品牌、丰富的产品线及市场渠道拓展到国外，为国内企业提供走出去的一种优质的销售平台。销售境外展会是我司销售的主营产品，我司的客户对象为国内各大中小型企业，公司的销售模式是b2b，销售载体为呼叫中心，通过电话销售、直销、网络、会议营销模式达成销售购买的意愿。

三、联系方式
公司地址: 杭州市下沙6号大街452号高科技孵化器3号楼8、9楼
联系人：人力资源部
联系方式：87707676
HR邮箱：huyanan@meorient.com


米奥兰特诚挚邀请您的加入！