东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.维系客户关系，拓展新业务，提升售后满意度。
2.为客户提供全方位信息咨询，掌握公司工作流程。
3.掌握公司产品，熟练公司业务。
4.组建销售团队，培养团队技能，达成公司任务。
5.入职后提供系统培训，能者多劳多薪。

福利待遇：
面试通过者享受新人责任津贴+佣金+全勤奖+推荐奖+储备主管津贴；
每年平均2-6次免费旅游，各种单项激励奖金；
每季度一次的团队出游：爬山，烧烤，游泳，漂流等等团队活动。
一系列从新人到总监的职场专业培训。
五天工作制，弹性时间。

多种晋升渠道：
业务精英/管理精英/功能精英/培训讲师等等。

招聘要求：
1.大专以上学历，年龄25-45周岁，（有能力者可适当放宽年龄及学历要求）
2.至少两年以上职场工作经验，有销售/投资/理财/银行/保险/从业经验优先，优秀应届毕业生不要求工作经验。
3.具有良好的沟通、学习、交流、管理能力，有良好的团队协作精神。
4.具有积极向上乐观进取的精神，敢于接受挑战，有志挑战高薪（有能力者工资上不封顶，年薪百万不是梦）。
5.有良好的抗压能力。

自觉符合以上条件者请联系：
孙先生电话：13359442320 举报 分享

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