东莞招聘

职位描述：
1、规划和建立服务技术能力提升的体系和平台，推广科学、准确、实用的服务技术和工具，缩短服务周期，提高服务效率；
2、协助客户或各服务网点收集产品的品质问题，反馈给内部相关单位，追踪改善建议报告的问题处理进度与结果；
3、统筹公司资源单位，为客户、各服务网点的市场疑难问题提供技术保障，以利解决产品问题；
4、根据售后服务部发展战略与规划，组织制定备件采购、仓储、申领、配送、退回、分流、回收等策略与流程规范，并组织实施。保证市场备件及时供应的前提下，让效率和效能最大化，残值回收最大化；
5、规划、建设国内返修服务网络，让客户感到方便、快捷、高效的返修渠道，保证返修及时，并不断提高客户返修满意度。

任职要求：
1、应具备之专业知识：电力电子原理和技术、管理知识；
2、必备工作素质：主动积极、服务意识、沟通能力、责任心、团队意识、抗压能力；
3、应具备技能：WORD、EXCEL、PPT办公软件操作 ；
4、相关岗位工作经验3年以上 。 举报 分享

关于英威腾
英威腾（深圳市英威腾电气股份有限公司），自2002年成立以来，专注于工业自动化和能源电力两大领域，以"竭尽全力提供物超所值的产品和服务，让客户更有竞争力"为使命，向用户提供最有价值的产品和解决方案。公司于2010年在深交所A股上市（股票代码：002334），目前拥有15家控股子公司，员工超过3000人，在全球设有40多家分支机构及200多家渠道合作伙伴，营销网络遍布全球80多个国家和地区。未来十年，英威腾将继续秉承“众诚德厚、业精志远”的经营理念，立足于工业自动化和能源电力领域，以三大技术为基础，做大做强工业自动化、新能源汽车、网络能源、轨道交通等核心业务，成为产品结构合理、技术领先、管理高效、盈利能力强等竞争优势明显，国内领先、国际知名、社会责任充分承担、发展和谐的国际专业化产业集团。
英威腾始终坚持“人才是企业的***资本，尊重人才，经营人才”的人才理念，注重员工的成长发展和职业生涯规划，不断追求一流的品质和服务，营造宽松、开放、真诚、开拓、进取和共赢的工作氛围。
福利待遇
广阔的发展空间——上市公司完善的治理制度保障职业的规范发展、提供双通道的发展路径，并配有专业的职业规划导师，为职业的发展保驾护航。
优厚的福利待遇——年终奖、绩效奖、先进个人奖、团队成就奖、合理化建议奖、“五险一金”、带薪年假、节日礼品、婚育关爱、病伤关爱、生日关爱，各种奖金关爱根本停不下来，拿到手软。
完善的培养机制——一对一的导师带你飞，帮你从校园向社会的过渡，内部专题培训、户外素质拓展、外派考察学习、英威腾学院、企业大学，绝对会觉得是在带薪学习。
多彩的才艺平台——会定期&不定期举办篮球、羽毛球、乒乓球PK赛，吸引一大堆迷妹的绝佳机会，部门会举办各种团建活动（我不会告诉你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、还有羽毛球、篮球、瑜伽各种社团可以加入，提高撩妹技巧。
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