东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、工作时间：周一至周五8:30-17:30，国家日休息，***。 举报 分享

易友通成立于2008年，总部设于上海，专注行业细分物流，主营行业有化工、汽配、服装、快消品、电子等，公司以出色的项目整合能力和网络运营能力为核心优势，现已形成完善的全国零担运输网络，并在全国主要城市设立直属网点，为众多行业领先客户提供专业化综合性物流服务。
2015年公司启动家居物流板块，大力发展直营家居物流网络和垂直家居产业链服务，以电商家居物流为切入，主营提供2C五包服务，同时延伸发展城市家居落地配装服务，强力打造网络城市仓配共享平台。2017年全网已实现了六省四市家装物流网络布局，在省区的14个中心城市自建仓配转运中心，完成800多个城区的服务覆盖，形成干、仓、配、装、售后一体化的直营家居物流服务网络。
公司自成立以来，秉承“专业 细致 负责”的服务理念，通过互联网式深度运营管理并不断加大信息化建设，追求极致服务品质，为客户传递品牌价值。