东莞招聘

职位描述：

不限

· 语言要求：书面英语综合能力强，能熟练处理英文邮件及客户审核报告

· 职责描述:
- 熟悉国家劳动法规、审核流程、国际品牌客户商业行为准则（COC）要求；根据品牌客户内外审报告及不符合项，独立进行工厂社会责任、质量、反恐、Higg Index环境管理全系统诊断并提供专业改善方案，以达成客户审厂标准；指导工厂编辑CAP、上传CAPAR改善证据及跟进问题关闭；就工厂外部审查过程中未尽事宜特别是审核日期同第三方认证机构的业务及（或）审核员进行有效工作沟通；技术辅导工厂顺利通过品牌客户的第二方或第三方审核；完成主管交办的其他工作。

· 职位要求:
- 3年以上HR及审厂管理经验；精通GMP、SQP、FCCA、ISO质量体系/COC、SA8000等社会责任/C-TPAT、GSV反恐安全体系等管理辅导工作； 英语书写流利专业； 人品端正素养好；良好的沟通协调能力及团队合作精神；时间观念、工作计划性和主动性强；电脑常用办公软件操作熟练； 谦虚好学上进；适应抗压下的工作；接受广东福建出差。

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