东莞招聘

职位描述：
任职资格：
1、全日制本科或以上学历，人力资源管理、工商管理或心理学专业；
2、5年以上人力资源工作经验，3年以上大中型企业人力资源管理经验；
3、人力资源六大模块工作熟悉，对其中至少两个模块具有2年以上专职管理实操经验，
4、具备扎实的人力资源理论基础，掌握心理学、组织学等知识；
5、熟悉劳动法、劳动合同法等人力资源相关法律法规和地方条例；
6、了解企业经营管理模式、战略变革等相关知识；
持有中级经济师（人力资源方向）职称或国家二级人力资源管理师职业资格优先；
7、具有较强的计划、组织和执行能力，有一定的团队领导能力；
8、表达沟通能力强，能很好地处理各种人际关系，有亲和力；
9、责任心和抗压能力强，思维敏捷，具备较强的团队合作精神和良好的服务意识；
10、对各种办公软件、人事管理系统操作熟练。

岗位职责：
1、对公司现有管理制度或办法适时地提出修订意见并协助上级重新编制或完善；
2、负责主导集团人力资源管理工作中某两个或三个模块的工作；
3、配合上级制定所负责模块的年度工作计划和预算；
4、搭建和不断完善所负责模块的管理机制和工作流程；
5、接收外界信息并及时反馈给上级；
6、配合人力资源部其他同事的工作；
7、其他上级交办的工作。 举报 分享

    东莞水投集团是市属全资国企，成立于2012年，位于东莞市东城樟村社区，注册资金109.9亿元，现有总资产138亿元。

    作为东莞生态环境和基础设施建设骨干企业，统筹全市水资源、水环境、水安全等水务项目的投融资、建设、运营及开发，业务涵盖城镇污水处理、地下管廊建设运营、水环境综合治理、城市原水供水投资建设、低碳环保技术引进孵化等领域。

    下设石鼓污水处理有限公司、樟村水质净化有限公司、东江原水有限公司、智汇水务科技有限公司、东清水污染治理有限公司、众源环境投资有限公司、东莞水投（香港）有限公司等7家一级全资子公司。

    在市委市政府“坚决打赢水污染治理攻坚战”的战略部署下，集团积极创新模式，加快改革发展，全面参与东莞环境治理，促进环境改善，努力打造城市生态环境综合服务商，为东莞在更高起点上实现更高水平发展提供坚实的生态环境保障。