东莞招聘

职位描述：
1.负责公司各部门人员招募工作的具体实施；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选；
3.制定年度的人员招聘计划，组织公司的招聘活动；
4.评估候选人并提供初步面试报告；协调、汇总各部门的招聘要求，组织和审核报批各部门编制；
5.做好应试人员选拔的组织工作，负责制定人员甄选方案和工作程序，确定各专业应聘人员需要面试的事项和范围，做好各类人才的储备管理工作；
6.对招聘成本进行控制和分析，不断改进招聘方法，提升招聘效果；
7.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.具有两年及以上人力资源招聘管理工作经验；
3.熟练使用各类办公软件；
4.熟悉国家及相关地方性法律及政策；
5.具有良好的沟通能力以及团队协调能力；
6.熟知各种面试技巧及方法，具有较强的抗压能力。 举报 分享

万达电影股份有限公司（002739.SZ）成立于2005年，隶属于万达集团。截至2015年底，公司拥有已开业影城292家，银幕总数2557块。2015年公司观影人次1.51亿人次，票房总收入63亿元，约占全国14%的票房份额，连续七年票房收入、市场份额、观影人次在市场名列前茅。

2015年1月22日，万达电影正式登陆A股市场，在深圳证券交易所中小企业板块上市，成为首家登陆A股的院线公司。2016年1月1日起，万达电影正式成为深证成份指数、中小板指数、深证100指数三大样本股指数。

万达电影立足于“一切以观众的观影价值和观影体验为核心“的经营理念，多年来坚持高标准的设计建造理念、高配置的电影放映技术、高品质的标准化服务，为超过5000万的“万影迷”打造理想的观影场景。2015年，万达电影正式发布”会员+“战略，打造全球领先的电影生活生态圈，标志着万达电影全面启动由一个连锁电影放映终端向科技型、平台型、生态型公司的跨越转型。