东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助校长负责校区的日常管理工作；
2、协助校长完成校区招生任务、教学任务等具体工作的执行落实、监督检查；
3、规划校区市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；
4、参与校区各部门、各员工的沟通管理工作，降低员工流失率；
5、根据校区招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；
6、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；
7、制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设
8、定期向校长汇报工作情况，完成校长及上级有关部门交办的其它工作。


任职要求
 1、 大专及以上学历，专业不限，管理类专业优先；
2、 工作细致、认真、有责任心，有较强的学习能力及执行能力，良好的沟通过表达能力和协调能 力，良好的分析判断能力和社会活动能力；
3、 至少1~2年以上一线销售经验，有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者；
4、 有良好的团队协作精神，有较强的独立工作能力和较强的抗压能力；
5、 执行力强，能及时解决突发事件。 举报 分享

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