东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、为客户招聘中高端岗位人才；
2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选，面试后做评估、背景调查、录用通知等招聘环节；
3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；
4、通过有效的人才评估工具，获取合适人才；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、可以独自进行其它招聘渠道开发，敏感度高；
7、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，热爱招聘行业，能承受招聘压力，并获得高收入；
2、有1年以上招聘相关从业经验，有猎头从业经验优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4、有一定的分析判断力，语言沟通表达能力强，富有激情、有较强的抗压能力；
5、善于与人沟通，并能有意识去影响别人，责任心强，为人正直、踏实、有耐心。 举报 分享

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