东莞招聘

职位描述：
1、根据公司编制及业务发展需要，统计公司招聘需求，制定相应计划；
2、更新、运用各类招聘渠道，发布公司招聘信息；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试；
4、及时跟进各部门面试进度并进行招聘效果分析；
5、 建议后备人才库；
6、上级临时工安排的其他。

任职要求
1、至少1年企业招聘工作经验，熟悉招聘工作流程和招聘渠道；
2、普通话标准，良好的沟通协调能力，应变能力强；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。 举报 分享

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    本公司遵循合法、合理、合情、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，与员工建立良好的劳动关系，严格依据《劳动法》保障员工各项合法权益并提供具有竞争力的工资待遇，每周工作40小时，加班费按150﹪、200﹪、300﹪计算；有全勤奖、岗位津贴、夜班补贴等奖励；按劳动法给予年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等；每年初，根据公司营运状况，可给予高至1个月工资的激励奖金！
    现因公司规模不断扩大，诚邀各位有志之士的加入！
    注：请勿多职位重复投递简历，本公司只在（前程无忧/中山国际人才网/智通人才网）网站发布招聘信息和面试通知，其它网站发的招聘信息和面试通知均与本公司无关~！