东莞招聘

职位描述：
职位描述：
1、全面主持公司人力资源、行政后勤相关工作；
2、组织架构完善，人员招聘配置；
3、公司制度、流程梳理及修订；
4、员工关系管理；
5、薪资绩效体系建设；
6、企业文化建设；
7、直属领导安排其他事宜。

任职职责：
1、人力资源管理或相关专业，工作3年以上；
2、熟悉人力资源工作，能独立开展各项工作；
3、有礼品或玩具公司人事行政主管/ 经理工作经验优先。 举报 分享

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