东莞招聘

职位描述：
一、基本工作职责：
1、负责本部门人员管理、与公司内部各部门沟通与协调工作。
2、负责公司人力资源、日常事务的管理。
3、负责各项规章制度的制订与实施。
4、负责公司对外事务工作，确保正常运行。
5、负责劳动合同管理，组织处理劳动合同纠纷。
6、负责公司的管理体系。
7、有员工关系管理经验优先。
二、招聘基本条件：
1、大专以上学历，有相关工作经验；
2、品行端正，责任心强，能吃苦耐劳；
3、有良好的沟通技巧和语言表达能力，有一定的文字功底. 举报 分享

东莞市舞美艺术幼儿教育机构简介
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