东莞招聘

职位描述：
岗位描述：
1、 大专以上学历，熟练掌握办公软件，2年以上相关经验；
2、 具有较强的企业分析能力和课程研发能力，良好的演讲能力；
3、 富有激情，较强的亲和力和感染力，良好的语言文字表达能力；
4、 普通话标准，热爱培训，能快速接受新事物，性格开朗，稳重；
5、 具备实际现场工作经验，掌握一定的统计学理论。
岗位职责：
1、 协助公司编制培训规划；
2、 制度和实施专项培训计划；
3、 因材施教，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4、 跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
5、 设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程，针对培训情况评估，及时调整培训思路和方法，达到培训***效果；
6、 课程完成后考核效果的整理、分析、汇总、总结； 举报 分享

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