东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力资源六大模块的建立与工作指导，侧重在企业文化与培训开发；
2、优化业务组织架构，健全组织功能，提高人效；
3、与内外部协调与沟通，以结果为导向推行落地。
4、统筹落地各项文化建设和员工关怀体系； 
5、建立内部培训体系建设，并组织实施。 

岗位要求：
1、全日制大专或以上学历。
2、5年以上人力资源工作经验，有互联网相关人事工作经验为佳;
3、在企业文化和培训模块有成功实践经验，且熟悉国家相关法律法规;
4、具备良好的文字和口头表达能力，较强的分析判断、沟通协调能力;
5、有热度，有原则，能诊断并积极引导业务发展，能成为业务的合作伙伴。 举报 分享

    深圳百果园实业发展有限公司成立2001年12月3日，距今已有16年发展史，在全国20多个一二线城市拥有2400余家直营连锁店，并创立主营时尚果制品的“鲜果吧客”品牌。
    除了大力扩张线下门店，百果园也积极推动线上平台的发展，于2016年3月推出移动端的百果园APP，实现线上线下一体化。
    未来五年，百果园重点拓展天津、大连、青岛、重庆、合肥、南宁、福州等城市，加快抢占市场的步伐，计划2020年门店数达10000家。

百果园企业文化
    宏愿文化、善解文化、义利文化、精进文化、成果文化。“义利文化”是百果园企业文化中的核心文化。
百果园企业精神
    立宏愿、能善解、恒义利、勇精进、有成果；

百果园相关福利介绍
1、公司薪资包含基本月薪、年终奖；每年至少调薪一次；
2、公司不定期举行员工旅游、瑜伽课、篮球赛、乒乓球赛等各类活动，丰富员工的业余生活；
3、公司依据劳动法规定为员工购买五险一金；
4、享受法定假日，三八***节、端午节、中秋节均派送礼品；
5、公司每月为员工举办生日派对；
6、工作满一年后享有带薪年假；
7、提供完善的培训和广阔的职位发展空间；

深圳百果园实业发展有限公司
公司网址：www.pagoda.com.cn
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