东莞招聘

职位描述：
工作职责：

1、负责区域员工入离调转手续办理，以及证明证件开具工作；

2、负责员工对人力资源相关政策及公司人力资源制度的答疑，包括但不限于社保、住房公积金、商业保险等；

3、五险一金相关工作， 负责与人力资源服务供应商的对接、沟通协调工作；

4、负责员工的劳动合同、档案等资料的管理；

5、负责员工在职期间的定期沟通工作，以保证稳定性；

6、负责协助进行人力资源数据的不定期统计及简要分析；

7、完成领导交办的其他工作内容。

 

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2、具有至少2年以上人力资源相关工作经验；

3、对当地社保、公积金等知识较为熟悉；

4、服务意识强、沟通能力、理解能力较强，耐性强；

5、能够接受加班、短期出差，承受一定的工作压力。

工作地点：
广州市天河区珠江新城珠江东路，广州市越秀区梅花路（可根据候选人位置情况而定常驻办公室） 举报 分享

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