东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据业务发展需要，组织制定合理的教学课程规划，以提供有效的教学服务
2.及时收集课件修改意见，不断完善课件的质量
3.组织策划与设计教学活动，并监督其有效实施，收集反馈意见
4.建立日常教研活动体系，并给予指导和建议
5.随时进班听课并作出质量评价，对不足之处与教师进行沟通和调整
6.严格执行教学反馈机制，及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信
7.组织教学团队的绩效评估与定级
8.规范各科教学的必要流程

任职要求：
1.本科及以上学历，5-8年以上教学或教研工作经验，3年以上管理经验，普通话标准；
2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育行业，热爱学生，为人师表；
3.具备较好的信息素养和教学设计能力，学习能力强，视野开放，能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教研／备课等活动；
4.沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；
5.有责任心、抗压力强、执行力强；
6.具有互联网教育观念，了解当前K12教育发展新动向、新成果、新趋势，能理论联系实际，不断提高自身。
7.熟练使用各类办公软件和办公设备 底薪：20k-30k 举报 分享

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