东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责根据集团发展规划，制定招聘计划；
2、 负责完善招聘管理制度、流程；
3、负责编辑完善招聘岗位标准；
4、负责组织人才筛选、面试及录用，主要为招聘华东、华北；
5、挖掘并维护各种招聘渠道，确保人才信息资源丰富、质量高；
6、建立完善核心人才库，做好关键岗位人才储备；
7、关注及搜集通行业人才动态，并挖掘优秀人才加盟公司；
8、完成部门领导交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源或相关专业毕业，大专及以上学历；
2、熟练各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察、辨析能力及优秀沟通表达能力；
3、综合素质优，工作积极主动、踏实，责任心强，并有较好的抗压能力；
4、2年以上招聘工作经验，教育培训行业工作背景优先；
5、能接受长期出差（此项非诚勿扰），***优先，形象气质好，身高170cm以上。 举报 分享

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