人力资源经理
广东松本电工电器有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-04-04
- 工作地点:广东省
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
7、本职位为代集团下属相关公司招聘,上班地点:佛山三水区大塘工业园
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历,具有二级以上人力资源管理师证书优先考虑;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
7、本职位为代集团下属相关公司招聘,上班地点:佛山三水区大塘工业园
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历,具有二级以上人力资源管理师证书优先考虑;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职能类别: 人事经理
关键字: 人力资源
公司介绍
广东松本电工电器有限公司隶属于广东伟雄集团,是一家专业从事建筑电器研究、开发及生产的国内知名品牌企业之一,现有优质资产3亿多元,厂房4万平米,员工1000多名,年产开关、成套配电箱等电器配件4000万套。现因生产规模扩大,急聘所述人员。要求如所述。
联系方式
- Email:2197707337@qq.com
- 公司地址:地址:span天河区