东莞招聘

职位描述：
- 对所辖销售团队进行培训和管理，带领团队成员完成销售目标；
- 及时发现业务运作中存在的问题，并提供有效的解决方案；
- 配合上级与其他部门协调，确保团队运作顺畅；
- 收集反馈市场、竞争对手动态，提出有建设性的对策；
- 负责团队的应收账款管理。

任职要求：
- 1年以上销售团队管理经验；
- 敏锐的商业意识，以及优秀的执行能力、学习能力、沟通技巧；
- 良好的团队管理能力及人际关系协调能力；
- 具备良好的抗压能力和灵活处理紧急事务的能力；
- 强烈的进取心，团队精神和高度的责任心；
-有大型企业销售管理经验者优先考虑。 举报 分享

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