东莞招聘

职位描述：

岗位职责：

1.根据集团物业本部人力资源及行政工作的指引，制定及推行实施各类人事及行政规章制度；

2.负责监督地区各物业项目人事及行政制度的贯彻执行，监督各项目流程的执行情况；

3.协助地区物业公司总经理完成组织架构的搭建及人员招聘工作；

4.员工劳动合同的签订和日常管理工作及监督办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；

5.设计薪酬福利制度，根据制度准确及时地核算并发放薪资及相关福利，办理社保公积金等业务；

6.负责员工劳动关系管理，处理劳动纠纷、劳动仲裁等案件，开展各类员工活动，维护员工关系；

7.组织开展各类员工培训工作及人才梯队的搭建，优秀人才的储备和培养；

8.负责地区物业公司的日常行政及采购工作。

任职资格：

1.80后，统招本科以上学历，性格开朗，形象良好；

2.5年以上相关工作经验，有地产或物业行业人力资源及行政工作经验优先；

3.优秀的沟通协调能力和专业素养，较强的团队管理能力，较强的承压能力；

4.持人力资源管理师证或相关职业证书。

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  阳光城物业为“国家一级资质物业服务企业”，总部位于上海，服务范围遍布全国十余省市，服务业态涉及商业综合体、写字楼、别墅、住宅等多种类型，管理面积超过350万平米。2013年以来，相继获得“2013年中国物业服务百强企业30强”、“中国物业服务百强企业成长性top10”、“2013年度中国***幸福社区实践案例奖”诸多奖项。

    阳光城物业服务（福建）有限公司隶属于阳光城集团，成立于2001年，是具有独立法人资格的一级资质的专业物业服务企业。现为中国物业管理协会会员单位、福建省及福州市物业管理协会常务理事单位。阳光城物业跟随阳光城集团快速发展，目前已成功布局上海、苏州、杭州、福州、厦门、西安、北京、广州、佛山、东莞、深圳等十几个大中城市，服务业态涉及别墅、住宅、商业、办公等多种类型。
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