东莞招聘

职位描述：

1、协助部门负责人及总经理做好人力资源管理工作。

2、按集团制度落实各项人力资源措施，监督员工日常行为规范。

3、协助完善公司架构、制定合理的编制、完善岗位说明书，及时完成招聘工作，满足公司的发展需要。

4、根据公司业务需要，完善及制定适合的人才培养计划及职业生涯发展计划，并组织实施。

5、根据公司业务及年度经营目标要求，完善考核管理工作，并组织落实。

6、严格执行考勤制度，每月及时完成考勤、工资及福利计发。

7、完善人事事务流程，确保人事档案记录的完整性、准确性、及时性。

8、建立良好的劳资关系，促进公司劳资关系的和谐发展。

9、每月及时报送各类人事报表，确保报表的准确性、完整性。

10、员工入离职、转正等手续办理工作。

11、区域人员社保、公积金购买与补缴工作。

12、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，人力资源管理专业。

2、3年或以上人力资源主管或以上工作经验，具有项目公司、投资公司人力资源管理经验尤佳。

3、具有专业的人力资源管理知识和实操经验，能独立开展人力资源管理工作。

4、需最少从事过招聘、绩效、劳资、培训、人力资源规划中任两个模块。

5、工作严谨认真，具良好的职业操守。

6、愿意接受外派。

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   北控水务集团是北京控股集团有限公司旗下专注于水资源循环利用和水生态环境保护事业的旗舰企业。北控水务集产业投资、设计、建设、运营、技术服务与资本运作为一体，是综合性、全产业链、领先的专业化水务环境综合服务商，业务涵盖城镇水、流域水、工业水、海淡水及环卫固废、清洁能源、科技服务等领域。作为香港主板上市公司（红筹股，股票代码：HK 00371）北控水务已入选香港恒生中资指数成份股、恒生中国内地100 指数成份股、恒生综合中型股指成份股、摩根斯坦利资本国际指数及沪港通首批试点单位。北控水务在全国及海外拥有390余个水厂（含污水处理厂、自来水厂、再生水处理厂及海水淡化厂），水处理规模2495万吨/日。
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