东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责产品的开发实现，及开发过程中的项目管理，对于确定实施的新产品开发或老产品改良升级工作，制定开发计划。
2、组建开发团队、明确各开发人员的分工，按计划执行并完成开发任务。
3、负责开发团队的技术学习和能力提升，积极寻找学习资源，为团队创造成长环境，组织并督促团队成员学习并掌握产品开发中所需的技术和能力。
4、对接集团战略市场部，协同调研目标市场，编制目标市场调研报告。
5、拓展与社会高校等相关科研单位的合作。

招聘要求：
1、高分子或相关专业毕业；
2、10年高分子行业工作经验；掌握高性能线缆料、工程塑料、弹性体材料、耐火材料等复合高分子材料某一个或多个领域的改性技术与新产品研发技术；
3、对高性能线缆料、工程塑料、弹性体材料、耐火材料等复合高分子材料等领域有研发经验和专利者优先（需提供专利证书和相关证明材料）；在行业内有一定知名度者优先；
4、具备自我驱动能力，有沟通技巧和表达能力，有高效执行力，良好团队合作能力。

若有意向者，请将简历发送至tony.yuan@catmull-recruiter.com 举报 分享

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