东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司HR战略的执行，保证工厂及总部的政策与制度的一致性，不断完善工厂相关制度和流程；
2、拟订人力资源成本预算，监督控制人力预算的执行，检查计算工厂工资，监督社保缴纳；
3、搭建工厂人才梯队，关注关键岗位的储备计划；
4、根据业务目标，拓展外部人才渠道，确保人员招聘及时到岗，满足工厂业务发展的用人需求；
5、协助总部培训体系的制定，跟进工厂人员的培训发展计划；
6、推进工厂绩效管理工作，通过绩效考评的沟通、改进、应用，提升组织效率；
7、完善员工沟通渠道，传播企业文化，建立良好、互信的劳资关系；
8、员工关系管理：建立和维护员工沟通渠道，协调员工关系，协助处理员工投诉和劳动争议，维护公司形象，与当地劳动部门建立良好的关系。

任职要求：
1、大学本科统招学历，28—40岁，5年以上工厂人力资源全局管理经验。
2、具备现代人力资源管理的思维和视角，熟悉人力资源六大模块，对制造企业人力资源管理有独到的见解。 举报 分享

    惠州亿纬锂能股份有限公司（简称：亿纬锂能）成立于2001 年，是一家专注于锂电池创新发展的国家高新技术企业，公司秉承高质量发展战略，持续聚焦高端锂电池技术及产品，拥有锂原电池、小型锂离子电池、动力电池核心技术，致力于为全球物联网、能源互联网提供绿色高能、安全可靠的电源解决方案。（股票代码：300014.SZ）
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核心价值观：
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