东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1.行政文件的撰写发布、行政制度的监督工作；

2.商务接待、公司会议组织安排；

3.负责公司的日常管理事务的执行工作；

4.办公用品采购、固定资产管理、考勤管理；

5.完成上级交办的其它工作任务。

任职要求
1.22-35岁，形象气质佳，文秘、行政管理相关专业、2年以上工作经验者优先；

2.办事干练，有责任心和耐心，能独立完成行政相关工作，并提出合理的优化建议；

3.熟悉行政内部工作流程，熟练运用office办公软件；

4.性格热情、随和，能吃苦耐劳，心理承受能力强；

5.对公司认可程度高；服从领导工作安排，执行力强。 举报 分享

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