东莞招聘

职位描述：
岗位职责:

1、配合直销渠道管理层制定直销渠道的销售策略，建立并不断完善相关管理制度，配合制定该渠道的考核办法和目标；
2、协助统筹全辖数据管理、绩效追踪与分析及渠道项目管理；
3、协助建立营销中心成功业绩模型并在渠道内贯彻执行；
4、协助制定直销渠道激励措施，落实激励措施的实施并对激励结果进行分析回顾；
5、负责跨部门事项统筹协作等。

任职资格:

1、本科及其以上学历，管理类、市场营销类或相关专业优先；
2、五年以上工作经验，三年以上相关团队管理工作经验；
3、良好的项目推动能力、跨部门沟通能力及数据分析能力；

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