东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1. 负责所管辖员工的日常薪酬福利操作，包括：
a) 工资计算及发放
b) 社会保险、住房公积金的缴纳和核查
c)员工档案管理
d)员工社会福利的申报
e)员工岗位变动的人事文件跟进
f) 店铺员工的考勤统计和分析
2. 向员工沟通关于薪酬福利的政策和操作流程，协助员工有效解决问题
3. 与人事外包机构保持良好、顺畅的合作关系，确保人事服务高效优质
4. 处理日常人力资源数据分析及报表编制

职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等专业优先
2. 三年及以上外资、港资公司相关工作经验， 具零售行业经验优先
3. 了解各地社会保险及住房公积金的相关政策，熟悉考勤管理及工资计算
4. 积极主动，执行力强，具有高度的责任心及团队合作精神
5. 良好的沟通协调及公文写作能力，具有简单项目管理经验尤佳
6. 熟练掌握MS Office办公软件、精通Excel函数及分析功能
7. 流利的普通话、广东话，英文读、写能力良好 举报 分享

企业概览：
G2000专门提供男女时尚上班及休闲服装，占有亚洲区服装销售业的领导地位。别具创意的市场管理及产品概念，成功地把纵横二千集团排列于本地服装零售业前端。1987年，集团开始拓展海外业务，于新加坡开立第一间分店。直至2009年8月，G2000已遍布全球网络，亚洲 - 中国内地、中国香港、印尼、中国澳门、马来西亚、新加坡、中国台湾；中东：巴林、卡塔尔、沙特阿拉伯和阿拉伯联合犹长国；其他市场 - 塞浦路斯、约旦、泰国、越南。

业务精神：
以超值价格提供既大众化且时尚的货品，以达到服务销售业的领导地位。透过员工的才能和团队精神，我们要令顾客体验到至高无上的购物乐趣。

产品系列：
G2000 MAN -- 时尚的上班服，包括正装及型格商务系列，并提供不同剪裁及简约的设计以配合各种顾客在不同上班场合中的需要。
G2000 WOMAN -- 提供一系列优雅剪裁风格的衣饰，多变的风格为年轻、事业型的成熟女装所定制。
G2000 BLACK -- 时尚与质素兼备，严选优质的布料配以精细手艺，创造出质素优越的尊贵系列，为懂得欣赏典雅、高贵的成熟男装所定制。
AT-Twenty – 20至28岁年轻型男，他们充满自信及个性，追求能代表自己的时尚修身系列，有型有格及爱突出自我优点。

我们为您提供：
薪金--行业内具竞争力的薪资待遇，一年一次的调薪机会；
福利--社保（医疗、养老、工伤、失业、生育）、住房公积金；年终双薪及年度的酌情花红；员工购物优惠；
休假--周末双休，员工依法享受法定节假期、10天及以上带薪年假、婚假、产假等相关假期；
培训与活动--公司为员工提供各类培训机会，定期举办各类培训；定期组织集体活动（亲子家庭同乐日，欢乐圣诞派对等）；
办公地点--超甲级智能化写字楼；位于著名的大型购物中心天河城东北角，盘踞成熟的广州CBD核心；广州地铁一号线、三号线及机场快线交汇站上盖，多条公交线路行经门前，交通便利。

现诚意邀请有才华的您加入成为我们的一份子。欢迎登陆 www.g2000.com.hk 浏览我们的信息！