东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责日常员工入离调转等工作；
2、协助维护招聘渠道及职位信息，进行简历初筛并组织招聘面试工作；
3、协助进行员工培训材料撰写、培训组织开展及效果调研工作；
4、协助处理薪酬、绩效及福利相关工作，负责社保外勤及福利发放等工作；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格
1、人力资源相关专业全日制本科在校生，大三及研一学生优先；
2、细心踏实、执行力强，有较强的沟通协调能力，有相关实习经历优先；
3、熟练运用EXCEL、WROD、PPT及PS等办公软件；
4、一周4-5天，至少实习3个月以上。

工资待遇：本科80元/工作日，硕士100元/工作日 举报 分享

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