东莞招聘

职位描述：
工作职责

1、推广及维护公司市场形象，根据市场需求开展促销活动，推动销售增长；
2、根据公司战略，制定分解所辖各区销售目标及质量指标，并带领所辖团队达成目标；
3、制定所辖城市的费用预算并监控是否能够达成目标，保证城市盈利水准；
4、反欺诈和套现的风险管理控制；
5、团队建设及销售人员的事务管理，控制人员流失率，稳定团队，保持团队战斗力；
6、引导并推动所辖区域市场拓展、重点商户的开发及关系维护工作；
7、收集市场信息及竞争对手信息，为及时调整经营策略提供依据。

任职要求

1、大专以上学历，财会、金融、经济、管理类专业毕业；
2、五年及以上销售团队管理经验 ，两年及以上相关行业岗位工作经验；
3、丰富的销售团队管理经验及渠道开发经验。

公司福利：

1、采用弹性化工作制，自由选择上班时段，每周五天(工作)制。人性化的关怀。
2、假期。国家假期、年假、公司假组合。过年提前3天放假、六一儿童节放假，让你享受天伦之乐。
3、节假日慰问金。春节、端午、中秋，体现浓浓中国情。
4、生日聚会、礼物，共同为独一无二的您庆祝。
5、俱乐部活动。游泳、篮球、足球，与同事共享欢乐的盛宴。
6、年度体检，健康保障。
7、按国家规定购买五险一金、附加额外的商业保险，可以覆盖您和子女，让您后顾无忧。
8、新兴的企业，良好的市场机会，多广度的晋升空间，为您提供无限可能。
9、年终高额奖金，核心人才股权激励，在这里，也许你能找到“家”。 举报 分享

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