东莞招聘

职位描述：
主要工作职责：
1、负责把握中心发展方向，制定符合现阶段运营的目标；

2、制订年度工作计划和整体经营管理工作，并组织完成；

3、推动各项管理规章、制度的建设和完善；

4、负责制定中心人员的任用及绩效考核标准；

5、组织制定员工培训计划，组织技能考核；

6、负责规范中心各部门工作流程，协调激励各部门工作；


任职资格：
1、本科及以上学历，28岁以上，市场营销管理专业优先；

2、1-2年的一线销售经验，三年以上的管理经验，有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先；

3、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效工作；

4、 对本行业的发展市 场有深刻的理解；具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，及快速学习和解决问题的能力。

5、态度乐观、积极向上，具备良好的抗压能力及高度的敬业精神。 举报 分享

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