东莞招聘

职位描述：
工作职责：
一、招聘工作
1、结合业务发展需要，协助上级开展公司年度招聘需求调研，制定并跟进招聘计划的实施；
2、负责招聘岗位简历筛选、推荐以及面试安排等招聘前期工作，并负责后续拟录用人员背景调查、入职沟通工作；
3、行业人脉渠道拓展，收集行业内最新动态及人才流动信息，建立企业人才储备库
4、招聘报表统计，招聘资料归档
二、培训工作
1、负责公司相关培训的组织和执行
2、负责相关培训报表、资料制作与整理
3、公司宣传栏的维护及其它临时工作

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、管理类、心里学等相关专业背景
2、一年以上人事相关工作经验，有一定的招聘和培训经验
3、具备优秀的沟通表达能力及协协调能力，较强的责任感和抗压能力 举报 分享

    深圳市世联土地房地产评估有限公司，1993年创设于深圳，下设广州、东莞、佛山、厦门、武汉、成都、重庆、上海、杭州、南京、北京、青岛等十二家分公司，并成立了世联策略、华房数据、世联资产等公司，面向全国提供全面的土地房地产资产评估专业服务。
    凭借长期的专业积累，世联评估建立了强大的估价信息数据平台和资深专业技术团队，为政府、金融与投资机构、工商、企业、法院及私人业主提供物业评估、项目评估、可行性研究、土地招投标和房地产投资咨询、评估审核等多元化的专业评估服务。
    世联评估相继获得了“国家住房和城乡建设部一级房地产评估机构”“中国土地估价师协会A级资信注册许可机构”“中国注册资产评估机构”“国家发展和改革委员会工程咨询单位”“中国土地登记代理机构”等专业资质证书。


【公司福利】：
1、除了按国家规定入职即购买五险一金，同时为员工购买辅助商业保险--人身意外伤害险；
2、5天7.5小时工作制，在规定范围，上下班时间可灵活把控，你的工作你做主
3、年假实行N+1天制，除了享受国家法定假期外，还有“六一亲子假”、“外地员工探亲假”、“注册估价师备考假”等；
4、 给你宝宝般的体贴照顾：年度健康体检，工作日广播操，让你身体视力棒棒哒；
5、工作满三年、六年的员工可享旅游津贴及带薪旅游假期，让你和小伙伴来一场说走就走的旅行；
6、暖心的员工关怀：贺仪、奠仪、节日福利、新年开工红包等等。
7、每日新鲜水果、饮料、现磨咖啡，让你在工作之余，尽情享受惬意的下午茶；
8、公司为工作不满2年的基层员工或高级技术人才提供贴心的宿舍福利，让你不再有深飘感。
9、 丰富多彩的员工活动：定期篮球、羽毛球、野外拓展等活动，企业年会、团队聚餐等。