东莞招聘

职位描述：

工作职责：

1、负责业务运作及各职能部门管理，协调内部各部门关系；
2、按业务需求整合内部资源，负责内部运营的关键项目的进展跟踪，整体把控项目进展，处理关键节点问题，协助推动重点项目的落地；

3、跟踪重点项目的达成情况，提供基础数据、分析意见及改进建议；

4、负责区域的维护，通过设计推行有吸引力的销售政策推进项目，支持区域的销售管理工作，不定期为其提供业务培训，提升其综拓渠道的管理能力，保证区域项目销售指标的达成；

5、建立并制定销售团队的整体考核激励政策，并监督政策的宣导及落地实施；

职位要求：
1、本科以上学历；

2、10年以上工作经验，5年以上相关管理经验，互联网销售、汽车行业团队管理经验优先
3、具有很强的判断与决策能力，能够快速适应互联网行业变化；
4、良好的团队协作精神，具有亲和力、情商高，较强的独立工作能力和公关能力；

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  我们致力于通过产品服务、数据技术、生态规则和资源为用户和客户赋能，建设“车媒体、车电商、车金融、车生活”4个圈、从“基于内容的垂直领域公司”转型升级为“基于数据技术的‘汽车’公司”。

  2016年7月中国汽车互联网用户通过PC端浏览汽车信息时，有45%的时间花费在汽车之家（根据iResearch数据）；2016年9月，每天通过移动端访问汽车之家的用户数量超过1800万（根据汽车之家2016年Q3财报）。

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