东莞招聘

职位描述：
任职要求：
1、年满十八周岁；
2、认同行业，认同公司；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
薪酬福利：
1、行业最高业绩提成45%~80%，包括保障底薪、月发分成、五险一金等；
2、保障底薪：4200~5300元/月（深圳地区），大专以下学历4200元，统招大专学历4800元，统招本科学历5300元，考核优秀可晋级更高薪级；，提成50%
3、每月可享有1000元基数的“真服务绩效奖”；
4、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、车补、秋秋靓号、高端智能机（如，iPhone6s等，含每月164~499元话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、居住证、调户
入职满1年的经纪人2016年平均月薪30669元
入职满1年的店长2016年平均月薪为55863元
2、免费提供宿舍，你还在朋友家借宿吗？你还在为换工作而愁找房烦恼吗？你在为押一付三的高额房租发愁吗？这里，为你解决了后顾之忧，减轻了经济压力。
3、新人入门--无经验的新人不仅有高额保障底薪，还享受一对一专人带教，让你开单不再发愁。
4、基本福利----入职购买五险一金，年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假，华为P8、苹果6，含话费，超质感工装，节日关怀礼、国内外旅游、车补、员工互助金、调户、港澳通行证等。
5、客户开发----公司提供有效客户资源，不派传单不贴广告不陌拜
6、晋升体制：晋升速度快，没有天花板，不唯经验，不唯学历。
销售学员-销售专员--置业经理—店长—销售总监
岗位职责：
21世纪已经是网络时代，不需要你去派传单。公司有丰富的客户资源让员工跟进维护。
1、负责为客户提供服务等相关业务；
2、通过网络客源，及时将客户信息录入公司系统；
4、接待上门客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、收集相关资料；
要求：
1、年满十八周岁；
2、认同行业，认同公司；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
分行介绍：
1）、本店位于深圳宝安中心区。资源丰富，人流量大，房源、客源充足。
2）、交通方便，周边多个大小公交车站，公交四通八达，方便不住宿舍的经纪人上下班。
3）、本店以独有的培训方式和方向性指导，本店店长是整个片区资历最深的店长，8年带团经验，给方法给思路，引领团队开单，置业经理，储备经理认真负责，带好组员，及时指导，帮助人员快速成长。以前从来没有销售经验的新人能在刚来一个月之内开单，收入过万。
4）鸿景园团队是一个积极向上，团结一致，互帮互爱的团队，团队氛围好，对待新人能积极主动帮助与指导，新人不到一周就有开单。本店是新人开单最多的一家分行，老员工带教有方法，老员工会带着新人一起开单，给新人分业绩，新人都是以前没有任何销售经验的学历也并不是很高的人员。因为我们的团队团结，友善，互帮互助，所有新人才会不到两个月收入上万。

家家顺控股集团成立8年多以来，以房地产流通为核心，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁赁！
家家顺控股集团从原中介巨人、中国规模最大的房地产经纪企业——创辉租售集团的肩膀上展翅腾飞。创业初期，家家顺仅60余家连锁网点，从业人员不足500人。短短几年时间，集团已发展到现在连锁网点2000多家，从业人员突破3万人 ，在多个城市市场占有率均位居行业前列，湖南湖北，珠江三角洲遍布。
家家顺控股集团秉承“你顺，我顺，家家顺”的核心价值观，履行“引领行业健康发展，提升行业社会地位”的使命，遵从扁平化、简单化、标准化、流程化、制度化、信息化的“六化”管理理念，坚持“用心，只为您顺心”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式。曾获“最值得信任的地产经纪品牌”、“中国最具生命力百强企业”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大名牌中介机构”等多项殊荣。
家家顺控股集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“家家顺学院”；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制、职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”

主动投递简历和来电咨询者优先考虑
联系人：周小姐 15817440887 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！