东莞招聘

职位描述：
工作职责
1、BG个性化需求对接，如招聘数据整理、校招补录等（所有非共性业务均属个性化需求）
2、专案需求对接：专案接入沟通、排期、运营
3、共性岗位需求对接：需求沟通、接入、更新
4、产品信息宣导介绍：产品信息同步，流程更新通知
5、交付问题跟进：交付质量反馈收集、质量问题协调跟进，并输出标准化通用交付报告

岗位价值：
1、了解业界最前沿的人力资源三支柱模型，及腾讯的人力资源体系，了解各大竞企互联网公司的布局及发展
2、用产品思维去打造精品人力资源服务，提高产品运营能力
3、很好的提升沟通协调能力，to C\BG\SDC
4、可以直接对接业务需求，跟招聘经理有深入接触，学习全流程招聘理念和思维
5、提升数据分析能力，多角度解决问题

职位要求
1） 本科及以上学历
2） 对HR招聘模块有专业认知和实操经验，或乙方猎头及人力资源相关产品的销售经历，2年以上工作经历优先
3） 逻辑思维和表达能力好，人际理解力好，有一定组织能力
4） 韧性好，受压能力和应急处理能力强，对高峰期任务有承担力
5） 多任务并行处理能力强，office技能良好
6） 性格开朗外向，踏实肯干有悟性

 

工作地点：深圳南山区腾讯大厦 举报 分享

上海任仕达人才服务有限公司诚聘