东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的规章制度以及ISO9001质量管理体系建立起的操作程序开展各项工作；
2、发展公司人力资源服务业务，提高客户服务水平，保持与当地有关部门紧密沟通与联系；
3、积极向公司提出合理化建议，丰富公司的服务项目，改善工作流程，合理控制成本，促进业务发展；
4、按照公司各项业务流程及考核制度，负责公司业务的推介、咨询、报价；
5、负责办理雇员劳动合同、聘员合同、办理社会保险住房公积金等各项有关手续，及时调解及处理劳动纠纷；
6、 办理人才引进入户深圳手续、外籍员工工作签证等业务；
7、保持与客户、雇员、各地外服、公司内部各部门的紧密联系，提供高质量的产品服务；
8、按公司领导的要求完成其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，至少一年以上相关工作经验，具有人力资源服务从业经验者优先考虑；
2、具备基本的英语听说读写能力；
3、有较强的分析、沟通和组织协调能力；
4、对客户服务工作及业务开拓充满激情，具有一定的抗压能力及吃苦耐劳的精神。 举报 分享

公司成立于1995年，主要从事进出口贸易和国内贸易业务，也承包海外工程及相关的设备出口。近几年营业额保持在每年一至二亿元人民币，有着极好的发展前景，客户遍及全球五大洲数十个国家。涉及产品：服装饰件，工艺品，箱包和礼盒，化工，建筑和装饰材料，电工电气，医药卫生，轻工日用品，制造加工机械，五金工具。