东莞招聘

Key Responsibilities/职位描述

1，通过目标分解和跟进，达成进销存目标；制定所属渠道团队的拜访/陈列/理货/合同执行/促销计划和具体方案，定期回顾与改进，达成各渠道GMP目标；

2，管理分销商、批发商及重点客户等相关工作（开拓/协调/培训/监督）；监督负责所属渠道的零售价格，维护合理的价格体系；

3，评价所属团队同事的业绩，协助同事解决问题，制定团队工作及发展目标，就具体工作为同事作出指导和培训；

4，拓展与开发新市场、新渠道；管理与控制销售费用、渠道费用、广告费用；与客户建立良好的客情关系，获得客户的信任及支持；

5，及时向城市主管提供客户/市场/竞争对手信息，并提出初步合理化建议。

Qualifications/任职条件

1、具备大专及以上学历，3年及以上综合渠道及经销商管理操作经验；

2、具备良好的沟通表达能力、销售数据分析能力和谈判技巧；良好的计算机运用能力，熟练运用Word、Excel、PPT；

3、需适应经常性的出差，每周3-5天；

4、熟悉当地主要消费品零售市场，良好的客户开发管理能力及客情建立；

5、具有带领团队管理经验者优先考虑。