东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
-负责化学实验室的日常运营工作，协调资源，保证部门的顺利运作；
-根据业务部门的需求，提供优质、有效的服务；
-优化实验室操作流程，提升运营效率；
-推行/执行质量保证体系及各项公司政策，确保实验室获得相应资质（CNAS、CMA、CMAF等）；
-对实验室的工作进行系统规划，负责制定分析项目和内容，并督促实验室完成相关方法开发，验证和实施；
-保证实验室检测结果的前提下严格控制成本，计算检测项目成本，并据此提供检测项目报价依据，严格规范实验室人员/设备/物质的使用和管理；
-管理实验室日常检测工作，解决检测过程中的出现的技术问题，带领技术人员、专业、正确、高效地保证测试质量，出具合格的测试报告。

职位要求:
-本科或以上学历，化学或相关专业；
-具备电子电气, 纺织品, 皮革鞋类, 首饰等化学检测5年以上相关经验；
-中高级职称，以及 ISO 17025内审员资质优先；
-具有良好的管理能力，有3年以上管理50人以上团队经验者优先；
-熟悉化学实验室的运作，有过至少两种以上大型设备的操作经验和相关测试经历（如LC、LC-MS、GC-MS、ICP-OES、ICP-MS）；
-英语四级或以上，具备英文文件查询、阅读能力。 举报 分享

众检联检验认证集团（简称：众检联），是集产品、食品、环境检测、检验、认证、整改、问题分析、技术咨询、工厂辅导、校准、体系服务为一体的综合性第三方检测认证机构。众检联始终秉承“精准、专业、严谨、高效”的服务理念以及完善的服务网络，在全球范围内为国内外众多知名企业为客户产品制胜市场、通行全球保驾护航。

众检联总部位于东莞，已在深圳、惠州、中山、福建、湖南、宁波、河北、香港等地设立众多分支机构，拥有安规、EMC、化学、电池、环境、食品、消费品、鞋纺玩具物理、军工级可靠性等多个领域实验室。

精准通检测认证（广东）有限公司作为众检联检验认证集团旗下全资子公司，先后获得了CNAS、CMA、FCC、A2LA、IC、CPSC、IECEE等机构的资质认可，并获得国家认监委CCC强制性产品检测实验室资质，CQC及CVC自愿性产品签约实验室、PSE认证授权实验室、国际电工委员会CB实验室。

精准通检测认证（广东）有限公司（简称PTC）成立2008年，是集产品、食品、环境检测、检验、认证、技术服务、工厂辅导、校准为一体的综合性第三方检测认证机构。PTC拥有先进的检测设备和资深的专家团队，获得了CNAS、CMA、FCC、A2LA、IC、CPSC、IECEE等机构的实验室认可及资质认证，并获得国家认监委CCC强制性产品检测实验室资质，CQC及CVC 自愿性产品签约实验室、PSE认证授权实验室、国际电工委员会CB实验室，拥有众多专利技术，荣获国家高新技术企业及东莞市技术服务公共平台示范单位。
PTC总部位于东莞，已在深圳、中山、惠州、福建、湖南、宁波、河北等地设立众多分支机构，实验场地超过20000平方米，拥有安规、EMC、化学、电池、环境、食品、消费品、鞋纺玩具物理、军工及可靠性实验室。精准检测始终秉承“精准、专业、严谨、高效”的服务理念以及完善的服务网络，在全球范围内，为国内外众多知名企业制胜市场、通行全球而保驾护航。

精准检测服务项目
一、电子电气产品检测
*电磁兼容、无线射频检测及整改
电磁干扰(EMI)、电磁抗扰度(EMS)和无线电产品(RF)检测及整改；
*电气安全检测
照明设备、信息音视频和通讯设备、家用电器、工科医设备、电池等电气安全检测；
能效检测
LED照明、灯具、光学产品等能效检测；
*可靠性、性能检测及失效分析
发现产品在设计、制造、使用中潜在的问题，寻找改善解决方案，提升产品质量。
二、消费品检测
*玩具、儿童用品检测
玩具、儿童护理品、儿童珠宝、童车童床及学生用品等安全检测；
*塑胶跑道、人造草坪检测
塑胶跑道成品检测、原材料检测、场地验收检测；
*纺织品、鞋类、皮革、箱包、服饰检测
物理性能和化学环保检测；
*轻工与杂货检测
厨具、家具、首饰、蜡烛、运动产品、陶瓷卫浴、眼镜等杂货的检测；
*有害物质检测
欧盟RoHS指令及电子电气产品有害物质检测，REACH等各种环保法规整体解决方案。
三、环境检测
*环境检测、环保验收、环评检测
水质、废气、噪声、土壤/污泥/固体废物检测；环保验收、环评检测；
*金属材料及零部件化学分析
矿石、原材料、零部件、异物、镀层成分金属材料及零部件等化学分析。
四、食品及农产品检测
*食品及农产品检测
食品中营养物质、农兽药残留、真菌毒素、微生物、食品添加剂及重金属等分析与检验；
果蔬、农畜产品及水产品快检；
*食品接触材料及日化产品检测
食品接触材料、包装材料检测。
五、职业安全与卫生检测
职业卫生、放射卫生、公共卫生及安全评价等技术服务，包括制定方案、现场勘查、采样、分析、报告、评价在内的一站式服务。

福利介绍：
1.国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节等）为有薪假期；
2.工作时间：40小时制，法定节假期按照国家执行；
3.为员工购买社保；
4.包住宿，提供工作餐；
5.节日福利：员工生日、结婚，以及每年的传统节假日（如中秋节、端午节等），公司会发放相应的礼金或礼品；
6.公司不定期组织多元化专业培训，以提升员工技能；
7.娱乐活动：不定期组织户外活动，如聚餐、登山、球赛、烧烤等。