东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、花名册及人员数据的及时更新，定期提交人事数据相关报表。
2、各种人事日常手续的办理，包括入职、离职、转岗等。
3、办理员工保险、公积金的日常增减，配合社保部门办理基数调整等。
4、负责各种文件制度的上传下达，各种日常事务的联系沟通及组织实施；
5、考勤系统的管理，考勤卡的发放、回收，日常考勤的监督、管理等；
6、负责公司各项会议的组织实施；
7、负责办公用品申领发放及固定资产的盘点；
8、负责部门内各项财务票据审核报销；
9、总部、省区名片的印刷，劳动合同、名片的邮寄；
10、临时性行政及人力事务性工作。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源及相关专业的优秀应届毕业生；
2、善于学习、踏实肯干、吃苦耐劳；
3、有较强的沟通协调能力，在人际关系处理方面有一定的技巧和方法；
4、能够熟练使用office，具备良好的沟通能力及协调能力。 举报 分享

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