东莞招聘

职位描述：
职位描述：
1、制定及执行年度培训计划，跟踪培训效果，及时调整培训计划；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、搭建推行培训体系、培训流程、培训标准、建立培训资料库；
4、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的开发，并内部讲授；
5、定期开展组织培训工作，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；3年以上零售终端培训工作经历，1年以上培训管理经验；
2、熟悉培训体系的建立、运作、实施，有独立开发课程及授课能力；
3、优秀的沟通和表达能力，具备较强的逻辑思维能力；
4、形象端庄大方，较强的亲和力和感染力；
5、性格外向，乐观上进，思维敏捷，能承受工作压力；
6、可接受不定期省内出差。 举报 分享

    361°是一家集品牌、研发、设计、生产、经销为一体的综合性体育用品公司，其产品包括运动鞋服及相关配件、童装。
    2009年6月30日，361°成功登陆香港资本市场。361°坚持集团化多品牌战略，2009年，361°子品牌361°童装诞生。2014年，基于对全球资源的整合与拓展重视， 361°全面启动全球性海外战略。2018年，361°品牌连续第14年入选“中国500最具价值品牌”之一。2022年，361°成为杭州亚运会官方合作伙伴，连续四届支持亚运会。

    作为推动全球体育运动不断前行的一员，361°在“多一度热爱”品牌精神的指引下，积极践行“热爱”文化，不断推动社会经济、体育等各项社会事业的发展。目前，361°品牌及产品已为数以亿计的人们带去运动的乐趣。361°是中国多支国家队的装备独家供应商，并先后成为全球28个国家奥委会、以及部分专业队伍的装备提供商。2008年至2013年，361°连续5年成为CCTV5战略合作伙伴暨主持人及出镜记者服装指定供应商，并借助CCTV5这个对外交流的重要窗口，向世界展示中国体育品牌的专业形象。

    展望未来，361°将继续怀揣“多一度热爱”的品牌信念，在自身不断壮大的同时，努力为员工打造更好的生活、工作以及发展的平台，为社会、国家的发展贡献一个企业公民应尽的责任，真正成为全球令人尊敬的品牌典范。

    “多1°挑战，多1°热爱”， 361°是一个年轻有活力的勇者团队，是“一群平凡的人，在一起做不平凡的事” ！361°公司视人才为企业的核心竞争力，致力于为每一位员工提供均等的实现自我价值的机会！361°真诚期待您的加盟，感谢您的关注！