东莞招聘

职位描述：
【岗位要求】
1、男女不限，全日制大专及以上学历；
2、有志于在猎头行业长期发展;
3、有销售、咨询、培训、猎头行业的一年以上的工作经验（在招聘人才网站从事过销售工作者优先）;
4、有敏锐洞察力和判断力，学习能力强；有上进心，对提高自己的综合素质有追求。
5、良好的自我激发能力，工作主动性强，可以承受工作挑战和压力，优秀的团队合作精神；
6、性格要求：细心、沉稳或开朗、沟通协调能力强，有悟性。
【岗位职责】
1、根据公司发展方向，收集市场信息，开发与挖掘客户（大中型企业的HR）潜在人才需求；
2、负责完成目标客户的联系和洽谈，达成委托招聘协议，并与客户保持良好的关系，以便完成公司下达的业绩指标；
3、根据客户的招聘需求，进行项目评估与可行性分析，引导企业进行人力资源规划、人才组织架构的建立、人才筛选、人才定位。
4、充分了解战略和人力资源规划，对客户的招聘岗位说明书认真沟通、详细了解客户情况；运用自身对行业的深入了解，为客户的招聘需求提供指导性意见建议；
5、统筹跟进内部项目，良好的服务客户并完成招聘委托。
【薪酬福利】
1、薪酬：无责任底薪（2400-5000）+月绩效工资（200-1200）+提成（每月发放）+年终奖，平均年薪达8-10万/年；
2、工作时间实行7.5小时制，上午：8：30-12：00；下午：14：00-18：00；周未双休，节假日按照国家规定执行；
3、员工享有法定养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险，享有每年两次旅游，户外活动（羽毛球、爬山、拓展等），不定期提供水果、下午茶等；
4、员工享有节日福利，每个员工都拥有自己的活动经费，用于部门员工组织活动；
5、合理的晋升和加薪机制，所有员工享有每年2次调薪机会；
6、每年春节享受12-18天有薪假期。
7、公司配备微波炉、冰箱等电器供员工使用，可自行带午餐或食物进行加热冷冻；
【成长预期】
1、专业通道：猎头顾问—高级猎头顾问—首席猎头顾问
3、横向发展管理通道：企业HR——项目经理——项目总监——总经理

备注：公司提供全面的培训机会，如果你勤奋、好学、善于交流，敢于交流，这里将会是您的舞台！一个全面覆盖珠三角及长三角地区的专业人力资源服务的公司，欢迎有战略眼光、敢于挑战和自我激励、热爱人力资源服务或有意向往人力资源行业发展工作的伙伴加盟，您的加入是我们的荣幸，伴随高薪的日子离您也就不远了，还有更多惊喜在等着你...！
轻松和谐的工作氛围，宽敞、明亮、舒适的工作环境，年轻帅哥、美女的团队，您有想法、有冲劲、有激情，为什么不加入呢，还在等什么？？
面试联系人：0769-22242320
【乘车路线】
1、乘坐10路，20路，26路，2路，31路，39路，3路，48路，6路，C1路，L1路，L4路等公交路线到“体育路口””站台下车----往富民大厦方向前行——往口岸医院那条路一直往前走1000米---看到“建设路”公交站台 （金色朝阳幼儿园后面）。
2、 南城车站后，坐公交车到“行政中心西”下车——转9路车——到建设路站台下车 （从行政中心西到我们公司就距离一个公交站。） 举报 分享

    广森人力成立于2009年，拥有自己强大的信息系统，以先进的数据分析技术为基础建立了科学、专业的评估参考信息并储备大量中高端人才资源，在全国区域建立了完善、密集的人才服务网络，在各行业建立了良好的人脉关系，在行业内占据了有利的竞争位置及良好的口碑。
    广森人力一直致力于向生产制造行业、汽车行业、地产行业、教育培训（含咨询类）行业、家具家电行业、食品快消行业、新能源、电子电气高新科技等行业提供专业的猎聘服务。全方位为客户提供高端人力资源需求解决方案，服务于企业决策层和人力资源最高管理层，提升企业人才优势、保持并提升企业竞争力；我们在新兴行业、大中型知名企业、跨国公司的高层管理岗位及核心技术岗位猎聘方面取得优秀业绩和卓著信誉，多年耕耘历程，已为众多企业成功完成核心岗位人才匹配方案。凭借自身多年对各行业的专业钻研及资源沉淀，已可充分满足各地区企业对中高级人才的需求。公司严格按照国际惯例及市场规则操作，注重成功率及信誉，全力维护自己的品牌形象，严格为企业和候选人保密。
企业文化
    我公司坚持“以人为本” “共同发展”的理念，重视员工个人的成长和提高，为员工提供阶梯型培训，快速提升员工专业素质。公司建立了完善高效公平的人才晋升机制，为员工制定了详细的个人职业规划。同时为员工提供同行业有竞争力的薪酬福利，为员工营造了良好的学习和工作氛围，充分发挥员工的主观能动性，打造强劲的技术团队和高效的精英销售团队。
2017年3月公司搬迁新环境，面积扩增了原来的一倍；
2017年3月公司注册资金变更为1000万人民币；
2017年4月东莞广森正式变更为广东广森人力资源有限公司；

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